自今年4月开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，yd2333云顶电子游戏围绕毕业生就业问题广泛开展调查研究，将提升毕业生就业质量作为主题教育重要调研内容，深耕细作，多措并举促进毕业生高质量充分就业。

加强顶层设计，多方合力促就业

一是精心制定学院就业工作方案，落实就业工作“一把手”工程，由学院党委书记、院长任就业工作双组长，班子成员、系主任、班主任、辅导员等全员参与联动的就业工作体系，充分调动专任教师资源，鼓励教师为毕业生提供就业信息和就业指导；二是定期在学院党委会、党政联系会、系主任工作例会上通报就业去向落实率，研判就业形势、分析就业困难、及时调整工作思路；三是积极与业内企业深度合作，与重庆会凌电子新技术有限公司等企业签署战略合作协议框架，进一步服务人才培养，促进产学研成果落地；四是积极走访拓岗促就业，学院领导带头走访长安汽车股份有限公司、中移物联网公司、中车时代电气技术有限公司、融景科技有限公司等多家业内企业，看望毕业校友，交流人才培养，拓展就业、见习岗位近百个，形成全员参与、全程发力、高质高效推进就业工作的良好局面。

唤醒生涯意识，全程发力促就业

坚持早谋划、早部署，将就业工作做在前面，将生涯教育覆盖学生成长成才全过程。一是将专业导论课程融入新生入学教育，让学生了解专业发展前景与应用，激发学习兴趣，坚持落实“无懒觉早读”制度，举办学习笔记PK大赛、“学长的火炬”等系列学风活动，营造良好学习氛围；二是构建了以全国电子设计大赛、中国“互联网+”大学生创新创业大赛、重庆“合泰杯单片机应用设计竞赛”和智慧电子设计大赛等为代表的国家、市级、校级三级学科竞赛培养体系，以赛促学、以赛促教，不断提升人才培养质量；三是狠抓学生专业实习，结合行业发展前景和学生专业需求，积极拓展实习基地，与国科微、英特尔FPGA、奇安信等多家企业合作，确保实习质量，鼓励学生在寒暑假开展带薪实习，有数十余名毕业生在中移物联网、传音、国科微、视源科技等多家企业实习期间表现优异，顺利签约。

强化指导帮扶，精准施策促就业

坚持“以生为本”的工作理念，按照“一类一案”、“一人一档”、“一生一册”工作要求开展个性化就业指导。一是通过谈心谈话、走访调研等形式，摸清每一名毕业生的就业意向和求职状态，建立动态就业台账，及时将用人单位需求“点对点”通知到人，在简历制作与投递、面试技巧、职场礼仪等方面给予帮助，提升学生就业综合能力；二是举办学院党委书记与毕业生代表座谈交流会，为考研失利、就业困难的同学分析形势、提出解决问题的办法与途径，对暂未落实就业意向的学生进行重点关注，并建立帮扶台账；三是围绕国家经济社会发展需要，积极宣传“三支一扶”“西部计划”等基层服务项目政策，引导和鼓励毕业生到祖国最需要的地方去。

下一步，学院将以促进毕业生高质量充分就业为目标，不断创新就业工作举措，将就业育人作为学院落实“三全育人”目标的重要环节，不断推进主题教育走深走实，取得更大实效。